【コースウエア】新入社員

学習目標と目的

社会人としての第一歩を踏み出す新入社員に求められるのは、基本的なビジネスマナーと社内ルールの理解、指示への柔軟な対応、確実な実行力です。上司の助言に耳を傾け、自ら行動する姿勢を持ち、チームの一員として周囲と協力しながら、職場で信頼される存在へと成長していく力を育みます。

学習テーマ

ビジネスマスターズの「新入社員」向けコースウェアでは
以下のテーマについて、深い理解を促し、実践力につなげる効果的な学習が可能です。

●マインドセット系
社会人心得＆ビジネスマナー

●業務スキル系
ビジネス文書、メールの書き方
PDCAサイクルの回し方

●コミュニケーションスキル系
報連相

●ITリテラシー系
情報の取り方、ITリテラシー

提供方法

コースウェアは、①動画コンテンツ、②ワーク付きテキスト、③理解度テストの3点で構成されます。

動画コンテンツ

×

テキスト＋ワーク

×

理解度テスト

＝

学習目標の達成

提供方法は、当社学習プラットフォーム「ビジネスマスターズ」を通した提供プランと、コンテンツのみをレンタルするプランの２種類をご用意しております。

●ID発行
・当社学習プラットフォーム「ビジネスマスターズ」にコンテンツを搭載し、利用IDを発行します。

●コンテンツレンタル
・お客様先のLMSにコンテンツを搭載する場合を想定した販売形式です。
・レンタルするコンテンツの内容は、①動画コンテンツ、②ワーク付きテキスト、③理解度テストのデジタルデータです。
・お客様先のLMSへレンタルコンテンツを搭載する作業につきましては、お客様に行っていただく想定です。

料金プラン

※商品によって料金が変わります。

プラン名	ID販売	レンタル
説明	学習プラットフォーム・ビジネスマスターズに搭載し、利用IDを発行する販売形式	お客様のLMS（ラーニングマネジメントシステム）に搭載する場合を想定したデータ提供形式
期間・料金	3ヵ月：10,000円/ID 2ヵ月：7,000円/ID 1ヵ月：5,000円/ID ※お一人様からご利用いただけますが、最低発注金額は50,000円とさせていただきます。	年間：600,000円（100人まで）半年：1,000,000円（100人まで）ご利用人数は100人単位でご契約いただけます。ご利用人数が200人を超える場合はボリュームディスカウントをご用意しております。