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「納得感」が得られるフィードバックの心構えと進め方が学べる
テレワークの環境では、日ごろ姿が見えないこともあり、メンバーへのフィードバックの機会も減少してしまいがちです。そのため、マネジャーは意識してフィードバックの機会を持つように心がける必要があります。この講座では、テレワークだからこそ、おろそかにしてはいけないタイムリーなフィードバックの必要性に加えて、フィードバック面談の進め方とマネジャーとしての心構えについて解説します。
講座詳細
| チャプター／時間 | 4チャプター/30分 |
|---|---|
| 学習内容 | フィードバックの要点 フィードバック面談の進め方（1） フィードバック面談の進め方（2） 部下の納得感を得るために |
| 実力テスト | なし |
動画提供方法
| 見放題 | セレクト | レンタル | 買い取り |
|---|---|---|---|
| ◯ | ◯ | ◯ | 相談可 |
料金プラン
| プラン名 | スタンダードコース | ライトコース | レンタル |
|---|---|---|---|
| 説明 | 定額見放題（当社学習プラットフォーム「ビジネスマスターズ」にコンテンツを搭載して提供）／テスト型診断プログラムあり | 定額見放題（当社学習プラットフォーム「ビジネスマスターズ」にコンテンツを搭載して提供）／テスト型診断プログラムなし | MP４形式にて提供（お客様先のLMSにコンテンツを搭載する場合を想定し、コンテンツデータを提供） |
| 期間 | 年間/半年 | 年間/半年 | 年間 |
| 料金 | 人数により変動 | 人数により変動 | 1講座5万円〜 (税別) |
※上記プランの他、必要講座のみを選択してビジネスマスターズに搭載して提供する販売形態「セレクト」や、無期限でMP4データを提供する販売形態「買い取り」もございます。詳しくはお問い合わせください。