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労働契約・就業規則・労使協定、
それぞれの違いと役割を明確に説明できますか？
あなたは労働契約・就業規則・労使協定のそれぞれの違いと役割を明確に説明できますか？また、それぞれにどのような手順・手続きが必要なのでしょうか？そしてそれらの根拠となる法体系はどのようになっているのでしょうか？使用者として、あるいは労働者として果たすべき義務や権利、そしてそれがどのように定められるのかを知っておくことは、使用者・労働者双方にとって大変重要なことです。本講座では、労働契約に関する重要な項目を、具体的な事例をもとに解説します。それぞれの場面に応じた適切な問題の解決方法を確認することで、実践的なノウハウを身につけます。
講座概要
対象者
管理職向け
こんなことが学べます
- 労働契約を締結する際の注意事項と解除
- 就業規則の作成・届け出に必要な手順
- 労使協定の概要、具体的な締結内容
講座詳細
| チャプター／時間 | 10チャプター/41分 |
|---|---|
| 学習内容 | 労働契約とは何か？ 労働契約の解除 就業規則とは何か？ 就業規則の作成の手順 労使協定とは何か？ 労使協定の締結内容 就業規則と労働基準法との関係 労使協定の締結後の労働者への周知 労働基準法と労働契約法との関係（1） 労働基準法と労働契約法との関係（2） |
| 実力テスト | あり ※見放題・セレクト限定 |
動画提供方法
| 見放題 | セレクト | レンタル | 買い取り |
|---|---|---|---|
| ◯ | ◯ | ◯ | 相談可 |
料金プラン
| プラン名 | スタンダードコース | ライトコース | レンタル |
|---|---|---|---|
| 説明 | 定額見放題（当社学習プラットフォーム「ビジネスマスターズ」にコンテンツを搭載して提供）／テスト型診断プログラムあり | 定額見放題（当社学習プラットフォーム「ビジネスマスターズ」にコンテンツを搭載して提供）／テスト型診断プログラムなし | MP４形式にて提供（お客様先のLMSにコンテンツを搭載する場合を想定し、コンテンツデータを提供） |
| 期間 | 年間 / 半年 | 年間 / 半年 | 年間 |
| 料金 | 22,800円 / 13,800円(税別) | 19,800円 / 10,800円(税別) | 1講座50,000円〜(税別) |
※上記プランの他、必要講座のみを選択してビジネスマスターズに搭載して提供する販売形態「セレクト」や、無期限でMP4データを提供する販売形態「買い取り」もございます。詳しくはお問い合わせください。