【まなラン】グローバルビジネスのセンスを磨く

■映像教材

異文化対応力とは

グローバル人材に必要な要件とは？ 3つの視点で複眼的に相手を理解する　等

理論とツール１

ビジネスにおける感情表現と非言語メッセージ 集団主義といわれる人々のチームワークは本当に良いか　等

理論とツール２

長期志向と短期志向 ステレオタイプからの脱出　等

実力テスト

学んだ知識の定着を目指すためのテストです

■ミニワークショップ

ミニワークショップは１回１時間～1.5時間、オンラインでおこないます。
学習プラットフォームBusiness Masters®でスケジュールや開催URLを管理します。

キックオフ

キックオフとして学習内容の全体像を説明

マルチレンズエクササイズ

視点を変化させる演習

ケーススタディ

ケース分析と理論の応用

学習総括

成果と課題の発表共有、総括

■チャット投稿

毎回テーマを投げかけ、各自が投稿することで学びの言語化と集合知の獲得（他者から学ぶ）を促進します。 学習プラットフォームBusinessMastersにチャットを投稿するディスカッションルームを設けています。

テーマの例

自社の海外戦略

自社の海外戦略についてワークシートに記入・投稿してください。 / 他受講者の投稿に対して１件以上コメントしてください。

実践後の振り返りコメント投稿

異なる価値観をもつ相手とのコミュニケーションについて、自分なりに工夫する計画を立てて実践してください。工夫したこととその結果を、コメント投稿してください。